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Weiden, Lille, September-Dezember 2019
Pateau Consultants unterstützt die Integration der deuschen Firma ATU in die französische Gruppe Novarc durch zahlreiche Schulungsmassnahmen.   

Paris, Stadhagen, 2019
Im Rahmen der Übernahme von der japanischen Firma Clarion organisiert Pateau Consultants interkulturelle Seminare für den Faurecia Konzern in Deutschland und Frankreich. 

Bonn/Paris, September-Oktober 2019
Im Rahmen der Kooperation bei Buyin, dem Einkaufsjoint-venture der Deutschen Telekom und Orange setzt Pateau Consultants eine Reihe von Massnahmen bei der Beratung und Ausbildung von Tomanagern und deutsch-französischen Teams fort.











Veranstaltungen / 2018




Einige Höhepunkte des Jahres

In Start-ups kooperieren
Berlin, 2018

Contentful,Content Infrastructure for Digital teams, eine junge Firma aus Berlin, die im Silicon Valley eine Filiale besitzt und deren typisches Mitarbeiterprofil sehr multikulturell ist, arbeitet weiter an der virtuellen und interkulturellen Kooperation. Zum zweiten Jahr in Folge organisiert Pateau Consultants mehrere Seminare in Berlin für die neu eingestellten Mitarbeiter. Ziele dieser Schulungsmassnahme: Miteinander, Kooperation und Zusammengehörigkeitsfühl stärken.

Boehringer nach Merial-bernahme die Nr2 weltweit
Ingelheim-Lyon, Mai-Juni 2018

Pateau Consultants ist in der Pharmabranche wieder aktiv. Viele Jahre nach der Aventis/Sanofi Fusion begleiten wir eine eine neue deutsch-französische Kooperation. Anlässlich der Übernahme des Geschäftszweigs Tiergesundheit der Firma Merial (Sanofi) durch das deutsche Unternehmen Boehringer Ingelheim ist Pateau Consultants mit der Durchführung von Koooperationsseminaren für das Qualitätsmanagement in Ingelheim und Vorträgen für die ganze französische Belegschaft in Lyon beauftragt worden.   

Buyin: die deutsch-franzsische Kooperation im Telekombereich
Bonn, Paris, April-November 2018

Acht Jahre nach der Gründung von Buyin, dem Procurement Joint Venture zwischen der Deutschen Telekom und France Telecom, setzt Pateau Consultants seine Coaching- und Trainingsaktivität für Topmanager und neu eingestellte Mitarbeiter fort. Ziel dieser „Bridges“ Seminare ist es, kulturelle Unterschiede zu meistern und alle Kooperationsthemen offen und ausführlich zu diskutieren. Inzwischen sind mehr als 400 Mitarbeiter aus allen Standorten geschult worden. 

Immer weiter mit Sonepar !
Singapore, Paris, Houston, Belmont, Shanghai, 2018

Sonepar, eines derweltweit führenden Unternehmen mit 46 000 Mitarbeitern und 22.4 Milliarden Umsatz  ist in mehr als 44 Ländern vertreten. Zwölf Jahre nach der Gründung des Moduls im Rahmen der Sonacademystösst weiterhin das Seminar “Intercultural knowledge” auf sehr positive Resonanz. Dieses Jahr haben die Seminare unter der Leitung von Pateau Consultants in Amerika, Asien und Europa stattgefunden. 

Vallourec/HKM, Change Management und Kooperation
Dsseldorf, Paris, Februar-November 2018

Im Rahmen der Reorganisation des Unternehmens hat uns der Vallourec Konzern, der Weltmarktführer für nahtlos warmgewalzte Stahlrohre, den wir seit zwanzig Jahren auf dem Gebiet des interkulturellen Managements beraten, damit beauftragt, das Change Management zu begleiten und die deutsch-französische Kooperation zu stärken. Mehrere Schulungs-und Coachingsmassnahmen sin dim Laufe des Jahres in Deutschland und Frankreich durchgeführt worden.

Archiv :

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