Veranstaltungen / 2013

Einige Höhepunkte des Jahres

Mehr Zusammenhalt für ein multikulturelles Team in Norwegen…und Uganda
Bergen, 10-12 April 2013, Kampala, 11-15 November 2013

Für eines der größten Mineralölunternehmen und seinen norwegischen Zulieferer hat Pateau Consultants ein interkulturelles Seminar durchgeführt, mit dem Ziel, die kulturellen Spezifizitäten der Hauptakteure des Projekts besser zu verstehen und die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern wieder zu stärken. Eine ähnliche Veranstaltung hat einige Monate später in Uganda mit afrikanischen Teams aus Nigeria, Uganda und Rwanda stattgefunden.

Von Europa nach Amerika : bei Faurecia kooperieren
Columbus, Indiana, 14-16 Mai 2013

Faurecia ist ein weltweit tätiger Automobilhersteller, der mehr als 90000 Mitarbeiter an 320 Standorten beschäftigt, die sich auf 34 Länder verteilen. Nach zahlreichen interkulturellen Veranstaltungen in Frankreich, Deutschland, China und Tunesien, hat Faurecia Pateau Consultants gebeten, ein multikulturelles Seminar in Columbus (Indiana) durchzuführen, an dem Manager aus Mexico, Brasilien, USA, Frankreich und Deutschland teilgenommen haben.   

Cross-Cultural Management (MBA Mannheim/Tonji)
Mannheim, April, Mai, Oktober 2013

In allen wichtigen nationalen Rankings nimmt Mannheim im Fach Betriebswirtschaftslehre/ Management den Spitzenplatz ein. Auch in den wichtigsten internationalen Ranglisten ist Mannheim bereits zu einer festen Größe geworden. Dr. Jacques Pateau, Professor für Interkulturelles Management ist weiterhin sowohl mit dem Modul « Cross Cultural Management » des Full-Time MBA als auch des Executive MBA Mannheim.Tonji beauftragt, woran 40 chinesische und deutsche Studierenden teilnehmen.

Histoires d’entreprises (www.histoire-entreprises.fr)
September 2013

Die Zeitschrift « Histoires d’entreprises » hat den 50. Jahrestag der Unterzeichnung des Élysée-Vertrags zum Anlass genommen, um eine Sonderausgabe über die Rolle der Unternehmen als Antriebe der deutsch-französischen Beziehung zu veröffentlichen. Unter dem Titel « Je besser ich den anderen kenne, desto besser werden wir kooperieren », analysiert Jacques Pateau in einem Artikel die pyschologischen und kulturellen Mechanismen, die am Werke sind, wenn Deutsche und Franzosen zusammenarbeiten. » 

Daimler-Renault, eine sehr erfolgreiche Kooperation
Paris-Stuttgart, Januar-Dezember 2013

Renault SAS und Daimler AG haben gemeinsam im Dezember 2013 den renommierten Preis der besten Industriekooperation gewonnen, der von der Deutsch-Französischen Handelskammer verliehen wurde. Pateau Consultants ist stolz, ununterbrochen seit dem Anfang dieser erfolgreichen  Kooperation seinen Beitrag geleistet zu haben in der Form zahlreicher interkultureller Seminare, die in den beiden Ländern organisiert wurden, um die kulturellen Barrieren zu überwinden.

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