Veranstaltungen / 2016

Einige Höhepunkte des Jahres

Daimler-Renault-Nissan, die Kooperation stärken
Paris, Mai/Juni 2016

Im Rahmen der Kooperation zwischen Daimler und Renault-Nissan hat Professor Pateau zwei zweitägige Workshops für deutsche, französische und japanische hochrangige Verantwortliche der Zusammenarbeit moderiert. Über die monokulturellen Sensibilisierungs-seminare hinaus, die in den drei Ländern seit 2010 organisiert werden, geht es jetzt nicht nur „über den Partner, sondern mit dem Partner zu reden“. Einstimmig haben sich alle Teilnehmer wie in den vorangegangenen Jahren über die sehr konkreten Ergebnisse des Workshops gefreut.

Immer weiter mit Sonepar !
Bangkok, Miami, Singapore, Paris, Lima, London, Shanghai, 2016

Sonepar, eines der weltweit führenden Unternehmen, ist in mehr als 44 Ländern durch 245 operierende Firmen vertreten. Zehn Jahre nach der Gründung des Moduls im Rahmen der Sonacademy stösst weiterhin das Seminar “Intercultural knowledge” auf sehr positive Resonanz. Dieses Jahr haben die Seminare unter der Leitung von Pateau Consultants in Thailand, den USA, Singapore, Peru, UK und Frankreich stattgefunden.

« Bridges » für Faurecia
Augsburg, Gouvieux, Ermenonville, März-Oktober 2016

Faurecia ist ein weltweit tätiger Automobilhersteller, der mehr als 103 000 Mitarbeiter an 330 Standorten beschäftigt, die sich auf 34 Länder verteilen. Nach zahlreichen interkulturellen Veranstaltungen in Frankreich, Deutschland, USA, Korea, China und Tunesien, hat Faurecia Pateau Consultants gebeten, sein mit Erfolg erprobtes Konzept « Bridges » zu implementieren, dessen Hauptziel – über den interkulturellen Aspekt hinaus - darin besteht, alle Aspekte der Kooperation abzudecken und dadurch Nähe, Verständnis, Zusammenhalt und Vertrauen zu schaffen.

Vallourec/HKM, Change Management und Kooperation
Düsseldorf, Paris, September-November 2016

Im Rahmen der Reorganisation des Unternehmens hat uns der Vallourec Konzern, der Weltmarktführer für nahtlos warmgewalzte Stahlrohre, den wir seit zwanzig Jahren auf dem Gebiet des interkulturellen Managements beraten, damit beauftragt, das Change Management zu begleiten und die deutsch-französische Kooperation zu stärken. Mehrere Schulungs-massnahmen wurden seit September getroffen, auch im Rahmen der industriellen Kooperation mit HKM (Hüttenwerke-Krupp-Mannesmann).

Sanofi, Unterstützung globaler Projekte
Paris, December 2016

Viele Jahre nach der Begleitung der Sanofi-Aventis Integration ist Pateau Consultants von der Sanofi-Gruppe, einer der weltweit führenden Gesundheitskonzerne mit 110 000 Mitarbeitern, gebeten worden, ein Forum für globale Projektleiter zu moderieren. Ziel dieses zweitägigen Workshops für deutsche, französische und US-Topmanagers war es, sowohl Gemeinschafts-denken und Führungskompetenz zu steigern als auch Wissen und Erfahrungen auszutauschen.

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