Plan du site
news précédente
pause
news suivante

Weiden, février 2017
  Dans le cadre du rachat de l’entreprise A.T.U par le groupe Mobivia, leader européen de l’entretien et de l’équipement automobile, Pateau Consultants organise le premier séminaire Bridge pour les dirigeants des deux sociétés

Paris-Singapour-Santiago du Chili, janvier-mai 2017
Jacques Pateau anime plusieurs séminaires interculturels pour l’Université d’Entreprise Sonacademy du groupe Sonepar, leader mondial de la distribution de matériel électrique 

Paris-Valenciennes, février-mai 2017
Dans le cadre de la création de Centres de Services Partagés pour le Groupe Vallourec Pateau Consultants organise plusieurs sessions d’intégration et un séminaire pour les responsables du Groupe (Brésil, Chine, Europe, Etats-Unis, US, Moyen-Orient)    

















Notre approche




L'équipe Pateau Consultants a développé son approche en partant d'un important projet de recherche sur les sources de dysfonctionnement des coopérations industrielles franco-allemandes, conduit à l'Université de Compiègne avec le soutien de la Fondation Bosch au début des années 90.

L'objectif était triple :

Cette approche combinant terrain et recherche a très vite suscité un grand intérêt auprès des entreprises partenaires et explique la création de Pateau Consultants, qui accompagne les firmes françaises et allemandes impliquées dans un processus de rapprochement ou d'intégration, qu'il s'agisse d'alliances stratégiques, de fusions ou d'acquisitions.

Depuis le début des années 2000, tout en restant ancrée dans le franco-allemand, notre équipe multiculturelle a étendu son approche à l'ensemble de l'Europe, à l'Amérique du Nord et du Sud, à l'Asie, en déployant la même méthodologie faite d'un va-et-vient permanent entre recherche, terrain et formation.

De la simple sensibilisation interculturelle pour des entreprises qui s'ouvrent à l'international au coaching d'équipes intégrées, nous proposons une variété de services dont la finalité est la même : fournir des outils permettant de mieux décoder la complexité de l'autre système, créer un esprit d'équipe et jeter les fondements d'une culture commune.

haut de page