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Lille, Weiden, septembre-dcembre 2019
  Pateau Consultants continue pour la deuxième année à accompagner par des actions de formation et de coaching le groupe Mobivia dans le cadre de ses acquisitions européennes.

Charleston, Shanghai, Paris, septembre-novembre 2019
Jacques Pateau anime plusieurs séminaires interculturels pour l’Université d’Entreprise Sonacademy du groupe Sonepar, leader mondial de la distribution de matériel électrique. 

Paris-Stadhagen, 2019
Dans le cadre de l'acquisition du japonais Clarion, Pateau Consultants organise des séminaires interculturels pour le groupe Faurecia.











Événements / 2008




Quelques temps forts

De Brme Munich
Allemagne, janvier-juin 2008

Sur tous les sites allemands dAstrium EADS Space sont organises des soires-dbats afin dapprofondir la connaissance des partenaires franais. Jacques Pateau et Frank Baasner, Directeur de lInstitut Franco-Allemand de Ludwigsburg animent ses sessions qui runissent un nombre important de collaborateurs de tous les secteurs de lentreprise.

Le mtro de Duba
Duba, 10-11 mars 2008

Pateau Consultants a organis pour le groupe Thales un Bridge rassemblant les principaux acteurs du projet Duba. Il sagissait durant les deux journes de renforcer la coopration entre Italiens, Portugais, Franais.

Areva et le projet Taishan
Paris, 22-24 avril 2008

Pateau Consultants et Eurogroup ont organis une session de teambuilding pour lquipe projet Taishan, compose de responsables franais, allemands et chinois. Lobjectif tait de rapprocher les acteurs-cls et de poser les bases dune coopration confiante.

Villa Serbelloni, Lac de Cme, Italie
Bellagio, 15-17 avril 2008

Dans le cadre de ses interventions annuelles pour les cadres dirigeants des filiales du groupe les Trois Suisses, Jacques Pateau a ralis une session interculturelle dont les pays-cibles taient cette anne taient la France, lAllemagne, lItalie, la Roumanie.

Interculturel aux Etats-Unis pour Vallourec
Houston, 24-25 juillet 2008

Jacques Pateau et Nancy Bragard sont intervenus Houston dans le cadre dune session dintgration organise pour une cinquantaine de managers amricains entrant dans le groupe Vallourec la suite dacquisitions rcentes. Lobjectif tait de sensibiliser aux diffrentes spcificits culturelles (France, USA, Allemagne, Brsil, Chine).

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