Plan du site
news précédente
pause
news suivante

Lille, Weiden, septembre-dcembre 2019
  Pateau Consultants continue pour la deuxième année à accompagner par des actions de formation et de coaching le groupe Mobivia dans le cadre de ses acquisitions européennes.

Charleston, Shanghai, Paris, septembre-novembre 2019
Jacques Pateau anime plusieurs séminaires interculturels pour l’Université d’Entreprise Sonacademy du groupe Sonepar, leader mondial de la distribution de matériel électrique. 

Paris-Stadhagen, 2019
Dans le cadre de l'acquisition du japonais Clarion, Pateau Consultants organise des séminaires interculturels pour le groupe Faurecia.











Événements / 2009




Quelques temps forts

Et maintenant Beijing
Beijing, 3-5 avril 2008

Aprs quatre sessions de teambuilding interculturel ralises en Europe pour le groupe Faurecia, dont lobjectif tait damliorer et de renforcer la coopration, Fan Xu et Jacques ont organis Beijing un sminaire pour des responsables IT franais, allemands, polonais, corens, japonais et chinois.

Espace et coopration interculturelles
Les Mureaux, Bordeaux, Munich, Brme, 2009

Pateau Consultants poursuit son accompagnement interculturel des quipes du gant de lespace EADS Astrium. Au-del des soires-dbats portant cette anne sur lAngleterre et animes par notre expert David Slack, de nombreux sminaires ont t organiss afin de permettre aux quipes franco-allemandes dtendre leur coopration sur de nombreux sujets transverses.

Bridges entre les cultures
Alger, avril-mai, novembre-dcembre 2009

Pateau Consultants a organis pour le groupe Thales deux Bridges rassemblant les principaux acteurs algriens, allemands, espagnols, franais et portugais dun grand projet international. Cette approche initie il y a huit ans dans le groupe permet de renforcer la cohsion dune quipe et dapprofondir les liens personnels et professionnels entre les quipes.

Le management interculturel au MBA de Mannheim
Mannheim, 8-12 juin 2009

Jacques Pateau a lanc son module Cross-Cultural Management la Mannheim Business School, dans le cadre du Fulltime MBA. Ce cursus qui bnficie dune triple accrditation est considr comme leader en Allemagne. Pendant une semaine entire, une quarantaine dtudiants du monde entier a pu se familiariser avec le management interculturel, sous forme dtudes de cas, de simulations et dexposs

Valoriser la diversit
Melbourne, Sao Paulo, Shangha, Mexico, avril-dcembre 2009

Aprs lEurope et les Etats-Unis, cest en Australie, au Brsil, en Chine et au Mexique que Jacques Pateau a organis dans le cadre de la Sonacademy le module Intercultural knowledge rassemblant les principaux responsables de chaque unit locale. Lobjectif tait dapprendre travailler distance, de mieux comprendre les diffrences culturelles et de valoriser la diversit au sein du Groupe Sonepar.

Les mcanismes dune coopration interculturelle
Ermenonville, 29-30 janvier 2009

Les outils de coopration dvelopps depuis une dizaine dannes par Pateau Consultants sur des projets internationaux permettent galement de rapprocher des quipes franaises : une premire exprience pour le Groupe Areva a permis une vingtaine de responsables de diffrents secteurs gographiques de renforcer leur cohsion dquipe.

Et maintenant le Maroc
Lorient, janvier-fvrier 2009

Rgis Dantaux, notre spcialiste des pays arabo-musulmans, est intervenu chez DCNS, expert europen du secteur naval, dans le cadre dun grand projet de coopration avec le Maroc. Au cours des deux sessions organises Lorient, les participants ont pu se familiariser avec une culture la fois proche et lointaine.

Archives :

1992-1993-1994-1995-1996-1997-1998-1999-2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008-2009-2010-2011-2012-2013-2014-2015-2016-2017-2018-

haut de page

';