Événements / 2009

Quelques temps forts

Et maintenant Beijing
Beijing, 3-5 avril 2008

Après quatre sessions de teambuilding interculturel réalisées en Europe pour le groupe Faurecia, dont l’objectif était d’améliorer et de renforcer la coopération, Fan Xu et Jacques ont organisé à Beijing un séminaire pour des responsables IT français, allemands, polonais, coréens, japonais et chinois.

Espace et coopération interculturelles
Les Mureaux, Bordeaux, Munich, Brême, 2009

Pateau Consultants poursuit son accompagnement interculturel des équipes du géant de l’espace EADS Astrium. Au-delà des soirées-débats portant cette année sur l’Angleterre et animées par notre expert David Slack, de nombreux séminaires ont été organisés afin de permettre aux équipes franco-allemandes d’étendre leur coopération sur de nombreux sujets transverses.

Bridges entre les cultures
Alger, avril-mai, novembre-décembre 2009

Pateau Consultants a organisé pour le groupe Thales deux Bridges rassemblant les principaux acteurs algériens, allemands, espagnols, français et portugais d’un grand projet international. Cette approche initiée il y a huit ans dans le groupe permet de renforcer la cohésion d’une équipe et d’approfondir les liens personnels et professionnels entre les équipes.

Le management interculturel au MBA de Mannheim
Mannheim, 8-12 juin 2009

Jacques Pateau a lancé son module « Cross-Cultural Management » à la Mannheim Business School, dans le cadre du Fulltime MBA. Ce cursus qui bénéficie d’une triple accréditation est considéré comme leader en Allemagne. Pendant une semaine entière, une quarantaine d’étudiants du monde entier a pu se familiariser avec le management interculturel, sous forme d’études de cas, de simulations et d’exposés

Valoriser la diversité
Melbourne, Sao Paulo, Shanghaï, Mexico, avril-décembre 2009

Après l’Europe et les Etats-Unis, c’est en Australie, au Brésil, en Chine et au Mexique que Jacques Pateau a organisé dans le cadre de la Sonacademy le module « Intercultural knowledge » rassemblant les principaux responsables de chaque unité locale. L’objectif était d’apprendre à travailler à distance, de mieux comprendre les différences culturelles et de valoriser la diversité au sein du Groupe Sonepar.

Les mécanismes d’une coopération interculturelle
Ermenonville, 29-30 janvier 2009

Les outils de coopération développés depuis une dizaine d’années par Pateau Consultants sur des projets internationaux permettent également de rapprocher des équipes françaises : une première expérience pour le Groupe Areva a permis à une vingtaine de responsables de différents secteurs géographiques de renforcer leur cohésion d’équipe.

Et maintenant le Maroc
Lorient, janvier-février 2009

Régis Dantaux, notre spécialiste des pays arabo-musulmans, est intervenu chez DCNS, expert européen du secteur naval, dans le cadre d’un grand projet de coopération avec le Maroc. Au cours des deux sessions organisées à Lorient, les participants ont pu se familiariser avec une culture à la fois proche et lointaine.

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