Événements / 2011

Quelques temps forts

Les juristes et le multiculturel
Boston, 6-7 septembre 2001

Pateau Consultants représenté par trois de ses experts (Nancy Bragard, Helga Schenzer et Christy Adams) a animé la convention des 200 juristes d'Aventis (Law Conference). Une simulation et une conférence ont contribué à sensibiliser les participants à la coopéation interculturelle comme facteur de succès dans une fusion.

Management interculturel (Full-time MBA)
Mannheim Business School, avril, mai, octobre, 2011

Jacques Pateau est désormais en charge du module "Cross-Cultural Management" dans le cadre du l'Executive MBA entre Mannheim et son université partenaire Tonji considérée comme une des toutes meilleures de la Chine. En 2011 ce cours s'adresse à une quarantaine d'étudiants allemands et chinois. La Mannheim Business School est considérée comme l'institution pilote en Allemagne dans le domaine de la gestion.

Du franco-allemand au global
Intercultural Leadership, Paris, juin 2011

L'Université du Groupe Vallourec a choisi Pateau Consultants pour la création et le lancement d'un nouveau module intitulé "Intercultural Leadership" à l'attention de managers expérimentés et particulièrement exposés à l'international. Cette session s'inscrit dans la continuité d'une action d'accompagnement interculturel realisée par Pateau Consultants depuis 1998, date de la création de la Joint-Venture avec le groupe allemand Mannesmann.

Penser transnational !
Bonn-Paris, depuis juillet 2011

Pateau Consultants a été choisi en juillet par Deutsche Telekom and France Telecom pour accompagner la création et le développement de leur nouvelle Joint-Venture "Buyin" correspondant à une mutualisation des services achats des deux groupes.Les principales actions s'articulent autour de l'intégration des équipes, de la sensibilisation interculturelle et du management du changement. La nouvelle entité se compose essentiellement de deux unités opérationnelles à Bonn et Paris.

Daimler-Renault, mise en oeuvre des projets de coopération
Janvier-décembre 2011

« Travailler avec Daimler » réalisés à Guyancourt, Villers Saint Frédéric, Maubeuge, Rueil...ou de workshops biculturels autour de projets concrets animés à Hambach sur le site de Smart ou à Stuttgart en coopération avec le DFI. L'accord stratégique annoncé en 2010 entre Daimler et Renault conduit à de nombreuses actions de formation, la qualité de la coopération étant une priorité absolue pour les deux groupes.

DCNS : travailler avec les Marocains
Lorient, décembre 2011

Magda Fahsi, une de nos spécialises du monde arabo-musulman a animé deux sessions interculturelles auprès des équipes françaises en contact avec le client marocain. Comme en 2009, les deux séminaires ont permis aux participants de progresser de manière significative sur leur projet. La frégate Mohammed VI est le premier bâtiment de ce type vendu à l'export par DCNS.

Monde académique et terrain
Publications, février, juillet, septembre 2011

Plusieurs articles de Jacques Pateau ont été publiés cette année : dans la revue Pluriels, « L'interculturel c'est bénéficier de l'autre pour progresser », dans le magazine Paris-Berlin « Management et globalisation » et dans Audencia Magazine « Manager Outre-Rhin, apprécier nos différences ».

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