Événements / 2022

Quelques temps forts

L'année 2022 a permis de redémarrer nos sessions présentielles de manière encore plus systématique que l’an passé tout en maintenant - en particulier avec l’Amérique et l’Asie - des séminaires en ligne. Par ailleurs de nouveaux clients nous ont fait confiance autant dans le domaine des secteurs industriels traditionnels que dans celui du conseil ou de la tech. 

Accompagner la croissance d’une PME
Toulouse, Grenoble, février-mars 2022

Pateau Consultants qui depuis cinq ans conseille le groupe Novarc dans son internationalisation - Allemagne, Angleterre, Etats-Unis - est intervenu cette fois-ci dans un contexte très franco-français : la création de la Division Networks impliquant l’intégration de deux nouvelles entités. A la suite d’une longue série d’entretiens, un séminaire de cohésion d’équipes a permis de réduire les craintes, mieux comprendre l’histoire des deux cultures d’entreprises et rapprocher les acteurs-clés.     Einige Höhepunkte des Jah

Coopérer dans les start-ups
Barcelone, juillet 2022

Après Contentful, c’est la société technologique uberall, fournisseur de solutions de marketing digital local qui a fait appel à nos services pour renforcer la cohésion de ses équipes travaillant à distance de Berlin, San Francisco, Le Cap, Paris. Mieux se connaître, dépasser « l’évitement convivial », appréhender les différentes subcultures liées aux pays, aux métiers et aux fonctions, tels étaient les principaux objectifs de la session qui rassemblait à Barcelone les principaux leaders marketing et communication de la société.

Vous avez dit « interculturel » ?
Lyon, septembre 2022

Notre approche interculturelle pensée à l’origine pour réduire les différences entre équipes de nationalités différentes, s’applique également pour des équipes de métiers différents. Pateau Consultants est intervenu à Lyon pour Plastic-Omnium dans le cadre d’un séminaire entre tous les responsables Achats et Ventes de la société. Jeux, ateliers, simulations, exposés ont permis aux participants de « se mettre dans les baskets de l’autre » et de renforcer les liens entre les deux secteurs.  

Renforcer des équipes européennes de Deloitte
Francfort, septembre-novembre 2022

Deux séminaires organisés à la demande de la société Deloitte Germany avaient les objectifs suivants : mieux gérer la diversité au sein d’un centre de compétences, mieux comprendre les différences culturelles entre Allemands, Lettons, Roumains, Russes, créer des ponts entre managers, responsables de communication et analystes de données, permettre à des équipes travaillant exclusivement à distance de se découvrir personnellement et professionnellement.  

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