Team / José Javier Dominguez

Francfort-Paris-Amsterdam, ab April 2023
Pateau Consultants begleitet den deutschen Grosshändler GC-Gruppe in seiner Internationalisierung. Think global, Act local !  

Bonn/Paris, März-Mai-Dezember 2023
Im Rahmen der Kooperation bei Buyin, dem Einkaufsjoint-venture der Deutschen Telekom und Orange setzt Pateau Consultants eine Reihe von Massnahmen bei der Beratung und Ausbildung von Tomanagern und deutsch-französischen Teams fort.

Weiden-Villeneuve d'Ascq, März 2023
Prof. Pateau moderiert ein interkulturelles Seminar für die Witt-Gruppe, ein in Europa expandieres Tochterunternehmen von Otto Group

„Unternehmen sind komplexe und bewegliche Organismen, die sich in unserer polymorphen, ständig verändernden Welt anpassen müssen. Das interkulturelle Management ist eines der Mittel, diese Anpassung erfolgreich zu bewältigen. Auf diesen schwierigen, aber unumgänglichen Weg werde ich die Frauen und Männer mitnehmen, die sich der Herausforderung zum Erfolg stellen wollen.”

José Javier aus Navarra in Spanien bekommt sehr früh die Gelegenheit, sich in einem internationalen Milieu zu bewegen. Bereits als Schüler im Alter von 12 Jahren folgt er einem internationalen Programm in Frankreich und Italien, das er mit dem Abitur abschließt und mit dem Studium der Vergleichenden Theologie fortsetzt.

Neben einem in Madrid und Paris erworbenen Abschluss in Romanistik (Französisch, Spanisch) verfügt er außerdem über einen Magister in Sozial- und Arbeitspsychologie. Ein Doktorandenstudium in Betriebswirtschaftslehre mit einer Spezialisierung in Unternehmensberatung rundet seine Doppelqualifikation ab.

Sein Berufsleben zeichnet sich durch eine zweifache Zielrichtung aus :

Einerseits unterrichtet er Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Kommunikation, Verhandlungstechnik und Marketing an Fachhochschulen und Universitäten in Straßburg, andererseits berät er Unternehmen bei ihrer Internationalisierung, indem er die zur Entsendung vorgesehenen Führungskräfte interkulturell schult. Schwerpunkt seiner länderspezifischen Kompetenzen sind südeuropäische und südamerikanische Länder sowie Japan und China. Die Beratung und Schulung von ausländischen Managern, die in französischen Firmen arbeiten, ist ein zweiter Teil seiner interkulturellen Unterstützung für Unternehmen.